关于调解天创公司上班作息时间及执行考勤制度的通知-武汉天建设设集团有限公司

各职能部分、各项目部：

因事情需要，，，，，连系本公司现真相形，，，，，经天创公司党支部研究并上报集团公司审批通过，，，，，现对天创公司作息时间作如下调解：

上午： 8：30 —— 12：00

下昼： 14：30 —— 17：30

新作息时间自2013年4月22日（星期一）起正式实验。。。

凭证调解后的上班作息时间，，，，，并连系公司规范化治理要求，，，，，经公司支部研究，，，，，特作出以下划定：

1、自新作息时间执行之日起，，，，，公司将接纳“部分自查、办公室抽查”的方法对行管职员的出勤情形举行严抓细管：即由各部分认真人认真对本部分职员的出勤给假情形举行严酷、认真纪录，，，，，并按公司相关划定对迟到、早退或旷工职员举行响应处分；；；；；公司行政部将未必期对各部分逐日出勤给假情形举行抽查，，，，，并认真做好羁系事情，，，，，如遇部分认真人因事外出或请假，，，，，需提前将此情形见告办公室认真人，，，，，并指派本部分其他职员对部分出勤情形举行纪录。。。在抽查中，，，，，如发明部分认真人对本部分职员的出勤情形未举行如实纪录，，，，，或未按划定给予响应处分，，，，，则部分认真人将连带受罚。。。

2、公司各部分认真人要对本部分职员逐日的出勤情形举行严酷纪录，，，，，并于天天下班前将本部分出勤情形报至行政办公室，，，，，行政办公室将对各部分逐日迟到早退情形在电子显示屏及天创公司OA上予以通告。。。

3、严禁在上班时间做与事情无关的事情。。。（包括在上班时间用早餐或外出早餐）

凭证天创公司《员工手册》中“出勤、给假划定”第三条“迟到、早退及旷工”的划定，，，，，对迟到、早退及旷工职员相关处分如下：

1、迟到、早退凌驾5分钟以上者，，，，，每次�？？？�30元；；；；；

2、一次迟到凌驾15分钟者视为旷工半天，，，，，扣除当月岗位责任奖50元；；；；；

3、每月迟到、早退达3次者，，，，，视为旷工一天，，，，，�？？？�100元；；；；；

4、旷工达2天以上者，，，，，扣除一季度岗位责任奖150元；；；；；3天以上者扣除半年岗位责任奖300元；；；；；5天以上者扣除整年岗位责任奖600元。。。

5、经�？？？豕ぢ沤滩桓恼�，，，，，一年一连凌驾15天或整年累计达30天者，，，，，公司予以除名。。。

6、事情时间擅去职守，，，，，一律视旷工论处。。。

望各部分职员严以自律，，，，，自觉遵守调解后的事情作息时间制度及其他各项治理制度，，，，，塑造公司起劲向上的优异形象，，，，，把我公司治理推向新的台阶。。。

武汉天创市政建设工程有限公司

二〇一三年四月十五日

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