党群建设李瀚曾作《蒙求》一诗，，曰：“司马称好”，，说的是三国“第一伯乐”司马徽善于辨才，，却从不谈论他人弊端，，通常与他人攀谈，，无论优劣都说好，，后人便称他为“好好先生”。。。。。在“好好好”声中，，司马徽将一身才华祛除于草野，，思忖今日，，司马徽式的“好好先生”依然大有人在，，他们一团和气、与人无争，，对向导颔首哈腰，，对同事称兄道弟，，对群众温声细语，，做人做事不问是非是曲，，但求相安无事，，这种“和事佬”“和稀泥”的角色继续，，现实是讲体面不讲规则、讲关系不讲原则、讲私情不讲党性的体现。。。。。
为什么“好好先生”屡禁不止，，甚至愈演愈烈？？由于他们宽以待人、善解人意，，在评先树优、年底测评的投票环节中票数往往遥遥领先，，成为众人眼中的“好同志”，，在个体民俗不正的单位整体中更能“吃得开”。。。。。但应重视，，“好好先生”们滋生了权要主义，，助长了不正之风，，损失了党性原则，，松懈了公仆形象，，看似吃香，，实则亏损。。。。。
根治好人主义，，要充分验展“头雁效应”。。。。。党委部分对政治生态具有自然的引领作用，，要确保其主体责任落地生根，，既能挂帅又能出征。。。。。向导班子是政治生态的“晴雨表”，，既要悉心团结向导同志，，又要敢于品评和自我品评，，为旌旗鲜明讲政治的同志撑腰鼓劲，，翻开事情时势。。。。。“一把手”是同志们争相学习的工具，，要提高政治意识，，带动揭短亮丑，，敢作为、勇继续，，认真开展自查自纠，，做到严以律己与管好下属并重，，切实刷新作风。。。。。
莫做“一团和气”的“好好先生”，，不是不讲团结，，而是为了更好地维护团结。。。。。三十多年前，，陈云同志一针见血地指出：“只有党内首先形成是非明确的民俗，，党的团结才有基础，，党才有战斗力，，才会使正气上升，，邪气下降。。。。。”。。。。。好人主义会使党组织逐渐在“一团和气”中损失自我查找问题、解决问题的能力，，你好我好换不来各人都好。。。。。党员干部要善于算清做“好好先生”的本钱，，敢于正视问题带动接受监视，，敢于提出品评虚心接受品评，，别为了“假好人”而丢了“真主义”。。。。。（转载自中国共产党新闻网）
鄂公网安备42010502000873号