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天创市政组织全体后勤职员到一线项目部开展学习交流运动

     为了增进天创公司行管后勤职员与一线项目部之间的相同、学习和交流，
，
，天创公司全体后勤共20余人于2012年7月3日奔赴各一线项目部，
，
，开展了为期一天的学习交流运动，
，
，并对高温天气依旧奋战在施工第一线的施工职员送去了矿泉水、苹果等消暑降温物品。
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每到一处，
，
，各项目部都安排了专门的解说职员，
，
，从工程基本概况到实验的详细意义、完工后的整体效果，
，
，现场施工机械到详细施工工艺等每一个事情细节都做了详细的先容，
，
，有的照旧项目司理亲自解说，
，
，各人一边认真听着解说，
，
，一边纪录要点。
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在听完解说员的先容后，
，
，后勤职员还与正在现场施工的一线项目部员工举行了互动，
，
，各人相互提出问题讨教，
，
，以虚心的心态认真学习。
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此次学习交流使各人坦荡了视野，
，
，为员工之间提供了一个增进交流的平台，
，
，还使各职能部分的员工能越发深入相识到整个项目的施工工艺、工序，
，
，相互学习了各自先进的事情履历、要领，
，
，为以后的事情打下更为坚实的基础。
。。。。正如“高效治理，
，
，一连立异”的口号一样，
，
，是天创公司始终稳固的治理目的。
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